Over mentoring
|
Projecten
|
Instrumenten
|
Voorbeelden
|
Kwaliteit
|
Onderzoek
|
Publicaties
|
Agenda
|
Archief
Print deze pagina

Goal!

uitvoerende instelling: Radar is projectleider. Er zijn zo'n 35 uitvoerende instellingen.

belangrijkste samenwerkingspartners: 4e gymnasium, Altra Jeugdzorg en Onderwijs, Beroepscollege Waterlant, Bureau Jeugdzorg, Civic, Combiwel Oud-Zuid (ook voor Mozaïek), Cosmicus Montessori Lyceum, Dynamo, Educatieve Begeleiding Amsterdam, HVO Querido (Roggeveen), IJsterk, Nova College, OLVG, Ondro Bong, PEWA, ROC ASA Oost, ROC ASA West, ROC van Amsterdam Fraijlemaborg, ROC van Amsterdam Groot West, ROC van Amsterdam werkmaatschappij RAI, Slotervaart ziekenhuis, Spirit, STOC (Stichting Turks Opleidingscentrum), Stichting Witte Tulp, SUN (Studenten Unie Nederland), Ufuk

wie trekt het project: Radar

gestart in: Eerste mentoraten gingen mei 2004 van start.

doel: Amsterdamse jongeren die te weinig goede voorbeelden hebben 1-op-1 coachen door iemand die een positief rolmodel kan zijn. Einddoel is dat deze jongeren een betere binding met school of werk krijgen. De mentoraten gaan echter vaak over persoonlijke onderwerpen, variërend van een negatief zelfbeeld tot twijfelen tussen school en 'foute vrienden'.

mentees: Amsterdamse jongeren van 12-23 jaar zonder startkwalificatie (diploma MBO2, HAVO of hoger).

mentoren: Allerlei volwassen vrijwilligers die stevig in hun schoenen en positief in het leven staan. Veel hebben inmiddels coach ervaring.

begeleiding mentoren: Vooraf training en VOG-aanvraag. Tijdens het mentoraat zijn de mentorbegeleiders van de uitvoerende instellingen vraagbaak. Mentorbegeleiders organiseren elk kwartaal intervisie voor mentoren. Jaarlijks zijn er informele bijeenkomsten voor alle mentoren.

omvang project: Medio 2010 hebben bijna 3.500 jongeren een mentor (gehad). Jaarlijks worden zo'n 500 jongeren aan een mentor geholpen. Vanaf 2009 worden 100 mentoraten mede mogelijk gemaakt door het Oranje Fonds. Dit zijn curatieve mentoraten.

mentoringactiviteiten: Men treft elkaar wekelijks, maximaal een jaar lang. Varieert van serieuze gesprekken tot museumbezoeken, met aanvullend ruimte voor leuke dingen.

producten: Er zijn folders voor de werving van mentoren en mentees en werkplannen voor vele onderdelen (verkrijgbaar bij de projectleiding), en er is een site: www.goal.amsterdam.nl

contactpersonen: Omar Ramadan (Radar), e-mail: o.ramadan@radaradvies.nl en Marieke Megens (Radar), e-mail: m.megens@radaradvies.nl

 

Naar boven

Nieuwsbrief

Jaargang 5, nummer 5, november 2011

Kenniskring Projectleiders Mentoringprojecten
Nieuwe bijeenkomst: donderdag 1 december 2011 bij Sardes. Thema's: rol ouders bij mentoringprojecten en LOB van hun kind; omgaan met diversiteit binnen mentoringprojecten. >> 

Samenhang en meerwaarde van mentoring en LOB
Op 12 oktober j.l. organiseerden Sardes en de VO-raad een bijeenkomst over mentoring en Loopbaanoriëntatie en -begeleiding (LOB). Een kort verslag van deze bijeenkomst en de presentaties van Sardes en de VO-raad zijn nu te downloaden. >>

Meer dan een steuntje in de rug
Training voor projectleiders van mentoringprojecten van MOVISIE op 6 december 2011. >>

Wilt u de nieuwsbrief van het Kennispunt Mentoring ontvangen? U kunt zich hier AANMELDEN (of afmelden).