Matching Talents

uitvoerende instelling: Vrijwilligers en Mantelzorg Centrale Almere (VMCA)

belangrijkste samenwerkingspartners: Gemeente Almere DMO, Oranje Fonds, Stichting Leerlingenzorg Almere, ROC Flevoland, JIP Almere, Jongerenloket, Taskforce Voortijdig Schoolverlaten, Buitenhoutcollege, Goede Stede, VBA, VNO/NCW/MKB Flevoland, Mooi zo goed zo, Flevotalent, Technocentrum, Sardes, OSG Echnaton, OSG De Meergronden, Match Humanitas, Stichting de KIM, Interserviceplatform, De Schoor, Het Groenhorstcollege

wie trekt het project: VMCA

gestart in: 2008

doel: Matching Talents koppelt een vrijwillige coach aan een jongere en creërt daarmee een wereld waarin jongeren en 'geslaagden' elkaar ontmoeten om zo (school)uitval te voorkomen. De kansen van jongeren willen we vergroten, zodat ze een goede start kunnen maken in deze maatschappij. Er is één-op-één kwalitatieve aandacht van een vrijwillige coach voor de jongere. De jongere krijgt positieve feedback en er ontstaat een leeromgeving die van de jongere meer initiatief, meer samenwerking en meer interactief gedrag vraagt. Coaches kunnen jongeren steunen bij het doorlopen van hun opleiding, de jongeren motiveren om na te denken over hun toekomstplannen en uitdagen en steunen bij het ondernemen van stappen daartoe.

mentees: 15-23 jarigen uit voortgezet en hoger onderwijs die ambitie hebben en kansen die nu te weinig worden benut. Jongeren met niet al te grote problemen.

mentoren: Volwassenen die succes hebben in hun leven (succes is hier relatief, een gezinnetje en je baan op een leuke manier kunnen combineren is ook succes hebben) en bereid zijn die kennis en ervaring te delen met een jongere. De coaches zijn verder positief ingesteld, beschikken over goede sociale vaardigheden en staan open voor andere meningen/opvattingen en levensovertuigingen.

omvang project: we willen in het eerste jaar 50 koppels maken en in de jaren daarna 80/90.

begeleiding mentoren: De coaches komen op een uitgebreide intake, daarna volgen ze een training, we hebben themabijeenkomsten en als de match tot stand is gekomen hebben we ook evaluatiemomenten (na eerste kennismaking, na 1 maand, na 3 maanden, na 6 maanden en na 1 jaar) en groepsbijeenkomsten om van elkaar te leren.

mentoringactiviteiten: 1x per week gesprekken met de jongere op een zelf gekozen locatie.

producten: Inschrijfformulieren, PR-materiaal en trainingsopzet

evaluatiegegevens: nog niet

contactpersoon: Aranka Verheugd, tel. (036) 534 6027, e-mail: a.verheugd@vmca.nl

 

Naar boven